厦门外籍体育人才引进机制升级,助力国际赛事生态构建

从“跑六次”到“一次办”:一位巴西青训教练的来厦之路

2026年8月15日,巴西籍足球青训教练卢卡斯·席尔瓦(Lucas Silva)在厦门体育产业集团完成工作许可、居留登记与社保开户全部手续,全程仅用时45分钟。而三年前,他的同胞为办理同类流程平均需往返政务窗口6次、提交42份材料。“现在像注册一场友谊赛一样简单。”他在接受本报采访时笑道。

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这一变化源于厦门市2025年推出的外国人来华工作“一件事”集成服务改革。该机制将科技、公安、人���、外专等3个部门的4项关联审批事项整合为统一入口,申请材料压减50%,办理时限缩短70%。2026年8月,该项经验被福建省发改委列为全省营商环境优化典型做法,在30项新推举措中重点推广。

制度创新撬动体育国际化人才集聚

作为国家体育消费试点城市,厦门近年来加速布局国际体育赛事与青训体系,对高水平外籍教练、裁判、运动康复师等专业人才需求激增。据厦门市体育局统计,2026年上半年,全市体育类用人单位申报外籍人才工作许可同比增长38%,其中足球、帆船、网球项目占比超六成。

“过去一个赛季开始前,俱乐部常因签证延误错过外教到岗时间。”厦门蓝狮青训总监陈志远坦言,“现在‘一件事’平台让引才效率提升,直接保障了训练计划的稳定性。”

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除政务服务集成外,厦门同步构建知识产权行刑协同保护体系,为国际体育技术合作提供法律保障;湖里区更推出“台胞台企创业四办机制”,吸引台湾地区体育运营团队落地。这些举措共同构成体育人才“引—用—留”全周期支持网络。

从港口城市到国际体育节点:营商环境的深层赋能

回溯历史,厦门自改革开放初期便以侨乡优势承接海外体育交流。2000年代后,依托国际马拉松、帆船赛等自主品牌赛事,逐步搭建开放型体育生态。如今,制度型开放成为新引擎——涉外海事仲裁机���甚至为国际帆船赛事纠纷提供本地化解决路径。

“体育全球化本质是人才与规则的流动。”厦门大学体育产业研究中心主任林峰指出,“厦门通过政务流程再造与法治保障双轮驱动,正从‘赛事举办地’向‘国际体育资源枢纽’跃升。”

随着2026年福建省全面推广“厦门经验”,更多城市或将借鉴其以营商环境优化激活体育国际化发展的路径。而对于卢卡斯这样的外籍教练而言,这座城市的意义已不止于工作地点——更是职业梦想落地生根的土壤。

本文由AI辅助生成

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